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徽州区妇联党组关于区委巡察整改情况的通报

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浏览次数:594 编辑: 信息来源: 区妇联 发布时间:2018-06-11 15:25:35

根据区委统一部署安排,2018年1月26日至2月上旬,区委第二巡察组对区妇联开展了巡察。3月30日,区委第二巡察组向区妇联反馈了巡察意见,我单位迅速行动,针对3个方面9个问题和3个整改意见制定整改措施,狠抓整改,取得了阶段性成效。现将巡察整改落实情况通报如下:

一、巡察整改工作开展情况

(一)加强组织领导。第一时间召开党组会议研究部署整改工作,成立以党组书记、主席肖秋艳同志为组长,党组成员、副主席江紫霞同志为副组长,各室(中心)负责人为成员的整改落实工作领导小组。班子成员逐一对照巡察反馈的问题进行深入剖析,深刻反思。

(二)制定整改方案。按照区委第二巡察组提出的3个方面9个问题和3个整改意见,讨论制定了《区妇联关于落实区委第二巡察组巡察情况的反馈意见整改方案》,列出问题清单、任务清单、责任清单,做到零遗漏、全覆盖。

(三)推动整改进度。党组书记认真履行第一责任人的责任,对整改工作亲自部署、亲自过问、亲自协调、亲自督办,逐一进行研究分析,其他班子成员按照职责分工抓好整改,责任科室(中心)任务到人、责任到岗、要求到位。巡察以来共召开4次整改推进会,对整改措施一项一项狠抓落实,对整改的每个问题一条一条进行梳理,做到一抓到底、务求实效,切实把整改转化为改进作风、推动工作发展的实际行动。

二、整改工作落实情况

  (一)关于党的领导方面的问题整改情况

1、针对“发挥党的政府联系基层妇女群众的桥梁和纽带作用不强”问题:一是继续推进乡镇妇联组织区域化改革,巩固“会改联”成果,推动将工作对象转变为工作力量。5月24日,就加强村妇联主席报酬待遇、组织经费保障、阵地建设和基层干部队伍建设等有关工作正式出台《徽州区关于进一步支持和推动基层妇联组织建设和基层妇女工作的实施办法》(徽妇〔2018〕19号),改善了基层妇联组织工作条件和环境,解决了基层妇联组织工作中存在的突出问题及困难,切实推动妇联改革任务落到实处、取得实效;二是扎实推进群团组织改革, 2018年底将结合《徽州区妇联改革方案》和调研的基础上在部分女职工较多的规上企业(资益纺织等)设置妇女小组,在开发区成立妇联组织,扩大妇联工作覆盖面,增强妇联的凝聚力。三是通过开展妇女维权、巾帼志愿服务、妇女培训需求调研、妇女创业项目申报实施和扶贫等工作,深入基层、深入到妇女群众中,充分发挥桥梁、纽带作用。今年以来,我单位干部职工共深入基层128人(次),尽心尽力为妇女群众解决实际问题。

   2、针对“创新精神不强”问题:一是年初认真学习领会区委政府中心全年工作部署,结合妇联工作职责,理清工作思路,认真思考谋划了2018年妇联工作打算。二是开展妇女维权、巾帼志愿服务、妇女培训需求调研、妇女创业项目申报实施和扶贫等工作。3月初开展了2018年最美巾帼志愿服务队、最美巾帼志愿者申报评选活动,要求参选的13支队伍每月要结合关爱帮扶、环保健康、环境整治、文明礼仪开展1-2次志愿服务活动;并于3月 13日成立 “大爱徽州”巾帼志愿服务队,目前已开展3次活动,通过环境整治、帮贫困户采茶、慰问贫困母亲等方式增强凝聚力和影响力,起到示范引领作用;3月22日,组织妇女工作者及妇女群众共100余人在潜口镇潜口村开展2018年“建设法治中国?巾帼在行动——维权服务进乡村”宣讲活动;3月28日,全市“新徽州女性创新创业调研观摩座谈会”在我区西溪南镇清溪涵月民宿召开,各区县妇联主席和创业女性了解到我区民宿的文化和特色;5月9日,组织乡镇、社区妇联干部共20余人赴歙县两纲示范点开展学习考察活动,推进了我区两纲示范点的创建。三是扎实推进群团组织改革工作,结合实际讨论制定了《徽州区妇联改革方案的实施细则》,将五个方面19项措施分解为27 项具体举措,明确职责任务、责任领导、责任人和时限要求,一项一项推进,一件一件落实,确保改革工作稳妥有序开展。

3、针对“制度建设不够重视”问题:强化党组织建设,已修订完善《徽州区妇联党组议事规则》和各项制度,明确党组会、工作例会职责,严格按照规定召开党组会、工作例会,并及时、认真、如实做好会议记录,加强痕迹化管理。在讨论和决定“三重一大”事项时,严格执行民主集中制度,重大决策“会前告知”、事先沟通,集体决策严格落实一把手“末位表态”,发挥好党组把方向、管大局、保落实的核心作用。

4、针对“存在行政化、机关化”问题:一是为落实好机关干部下基层、直接联系妇女群众、妇女需求调研等工作,已制定《徽区妇联党员干部联系妇女群众制度》、《徽州区妇联机关干部联系基层工作制度》,对乡镇和区直单位实行分组分片联系指导。二是继续深入开展“下基层 访妇情 办实事”活动,把妇女工作重心转移到基层,调动妇女群众积极投身建设家乡、岗位立功的热情,指导帮助不同层次的广大妇女在发展经济、服务社会上做贡献。三八维权月期间组织妇联干部、“四女”志愿者深入农村,到田间地头向基层妇女群众宣传男女平等基本国策和法律知识。3月份开始到各乡镇开展农村妇女职业培训需求调查摸底,通过走访了解到农村妇女对职业培训的新需求,下一步将针对性地开展高质量的技能培训,帮助贫困妇女群众找准就业创业之路。5月22-23日肖秋艳主席带队实地走访了潜口“徽姑娘”美食一条街18户农家乐,了解到农家乐的经营现状并填写了调查问卷,下一步将结合省级妇女创业项目对18户农家乐实行“五统一”打造。三是6月份将利用村两委换届契机,联合组织、民政部门深入各村做好基层妇联组织建设和女性进入村两委工作,并开展多形式、分层次、全覆盖的学习培训活动。

(二)关于党的建设方面的问题整改情况

1、针对“机关党建弱化,党建带妇建作用不明显”问题:一是重视机关党建工作。4月初召开支部党员大会,确定本年度党员活动日计划,并建立党员活动日制度,每月10日固定开展活动,今年以来已按照计划开展了5次活动,包括党员进社区、义务植树、祭祀先烈、党员下基层、党员干部上党课等各类活动。今后将按照计划严格执行党员活动日制度,丰富党员活动日内容。二是持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。根据《中共黄山市徽州区委办公室印发<关于推进基层党组织标准化建设的实施方案>的通知》(徽办法[2017]16号)文件要求,我支部积极推进党员活动室标准化建设,目前党员活动室党组织标牌悬挂在醒目位置,室内上墙制度简明规范,党务公开栏设置规范,除了全国党员管理信息系统终端还未到位,其所需要配备的手提电脑和投影仪仍在采购中,其他已基本完成,预计6月下旬能够完全达到“六有”标准。三是加强妇联干部的教育培训工作。按照《徽州区关于进一步支持和推动基层妇联组织建设和基层妇女工作的实施办法》,把妇联干部的教育培训纳入基层党员干部培训整体规划,确保乡镇、村妇联主席每年接受1次培训。同时加大“妇女之家”建设力度,健全机制、拓展服务、发挥作用,最大限度的凝聚妇女、服务妇女。

2、针对“党内组织生活会开展不够规范”问题:一是认真落实“三会一课”制度。修订完善《徽州区妇联党建工作责任制》,今年以来,党支部共召开5次党员大会,学习党的十九大精神、党章以及中央、省、市、区相关文件精神。并听取党员意见建议,对党内事务进行通报。每月10号固定开展党员活动,共开展了5次活动,包括党员进社区、义务植树、祭祀先烈、党员下基层、党员干部上党课等各类活动。今年一季度,支部书记肖秋艳已上了一堂党课。二是严格执行双重组织生活制度。2月11日、2月13日分别召开了民主生活会和组织生活会,会前班子成员与下属成员认真开展了谈心谈话,对工作、思想等方面存在的问题进行了指正,并认真、规范做好谈话记录和会议录。在民主评议党员中,大家通过评议推选胡雪雯同志为2017年度先锋党员。

(三)关于全面从严治党方面的问题整改情况

1、针对“主体责任模糊,责任未层层落实”问题:一是制定《徽州区妇联党风廉政建设责任制度》、《徽州区妇联领导班子党风廉政建设岗位职责》,进一步加强党风廉政建设,明确领导班子和领导干部在党风廉政建设中的责任;二是制定《徽州区妇联党风廉政建设责任清单》,对党风廉政建设重点任务和工作责任进行分解细化,党组与班子成员、下属事业单位负责人签订了党风廉政建设责任状,确保责任盲区和监管没有死角;三是规范并充实所承担区委落实主体责任暨惩防体系建设任务分解工作月报表填报并按要求送牵头区领导审签。

2、针对“一岗双责”责任淡化问题:一是建立健全《徽州区妇联党建“一岗双责”制度》,明确任务分工,层层落实责任,党组主要负责人要切实担负起党风廉政主体责任,履行“第一责任人”的职责。二是制定并按照《徽州区妇联领导班子党风廉政建设岗位职责》,认真贯彻落实党风廉政建设“一岗双责”制度,做好党风廉政建设“两个责任”痕迹管理工作,针对性开展廉政谈话,并规范谈话记录。

3、针对“财务制度执行不严格”问题:一是严格执行中央“八项规定”精神和省、市、区委有关规定,建立健全本单位内控制度,制定《徽州区妇联公务用车管理制度》、《徽州区妇联公务接待管理制度》,加强财务人员培训管理,规范单位“三公”经费管理和工会经费使用,做到以制度管人管事。二是因4月26日全区开展财务检查,我单位2017年所有票据、账本均送至财政局,目前未检查完毕,所有材料未归还。计划6月底之前对照工会经费使用、值班补贴发放和差旅费报销等规定,对2016--2017年工会经费使用、值班补贴发放和差旅费报销进行一次全面清查纠退。

  三、继续推进整改,更好转化巡察成果

 巡察整改工作取得的成效只是阶段性的,下一步区妇联将继续按照区委巡察组要求,采取更加有力的措施,健全完善工作机制,加大制度执行力度,坚持以落实整改、促进工作为切入点和落脚点,自觉把巡察结果与开展“三个年”活动、与服务妇女儿童工作相结合,让整改成效体现到各项工作中。 

(一)继续强化整改落实。坚持整改劲头不松、整改力度不减,对已完成的整改任务,适时组织回头看,巩固整改成果,防止问题反弹,对需要长期坚持的事项,加强跟踪问效,切实把整改后续工作抓紧抓实抓好。

(二)建立健全长效机制。针对巡察反馈的问题,反思问题根源,从源头上注重防范,治标治本,防止问题反弹回潮。   

对整改工作中已经建立的各项制度,坚决抓好落实,确保真正发挥作用。

(三)强化巡察成果运用。我们将以此次巡察整改为契机,努力把巡察整改成果转化为推动妇联工作的动力,坚持党的领导、履行政治责任,坚持围绕中心、服务发展大局,坚持立足基层、服务妇女群众,坚持改革创新、筑牢基层基础,切实增强政治性先进性群众性,充分发挥桥梁纽带作用,用行动巩固和扩大巡察工作成果。

欢迎广大干部群众对区妇联巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议,请及时向我们反映。

邮政地址:安徽省黄山市徽州区龙井三路150号工会二楼办公室

联系电话:0559-3511423

电子邮箱:520121920@qq.com


                      中共黄山市徽州区妇女联合会党组

                        2018年5月30日


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